Strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Szczegóły w Polityce prywatności.
Zgoda
KADRY I PŁACE
Usługi kadrowo-płacowe to jeden z kluczowych czynników, decydujących o sprawnym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Częste zmiany w przepisach prawa pracy czy dotyczące ubezpieczeń społecznych oraz PIT sprawiają, że różnorodność zagadnień, które podlegają stałej aktualizacji, często wykracza poza możliwości przedsiębiorstwa. Oferując zatem najwyższej jakości usługi z obszaru kadr i płac, dbam o to, aby naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie akt pracowniczych odbywało się zgodnie z przepisami i w tym celu stale poszerzam moją wiedzę i umiejętności.
W zakresie obsługi kadrowo-płacowej oferuję n/w zagadnienia:
- akta osobowe – przygotowanie pakietu dokumentów wypełnianych przez pracowników w chwili zatrudnienia;
- dokumenty zgłoszeniowe w ZUS – zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych, po ustaniu zatrudnienia wyrejestrowywanie pracowników w ustawowym terminie;
- konsultacje – dotyczące prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych;
- umowy o pracę, umowy cywilnoprawne – przygotowywanie dokumentów dot. zatrudnienia, bądź też zmiany warunków zatrudnienie lub ustania stosunku pracy;
- monitowanie terminów związanych z zatrudnieniem - prowadzę rejestr terminów zakończenia umów o pracę, ważności orzeczeń lekarskich lub szkoleń BHP; informuję z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym o upływającej ważności któregoś z wymienionych dokumentów;
- inne zlecenia na potrzeby klienta – raporty zawierające konkretne dane kadrowe (m.in. zestawienie urlopowe, zestawienie zawierające dane osobowe pracowników, zestawienie nieobecności, przygotowywanie zaświadczeń potwierdzających wynagrodzenie i zatrudnienie pracowników, sporządzanie rocznych rozliczeń (PIT-11, PIT-4R);
- naliczanie wynagrodzeń – sporządzanie list płac do umów o pracę oraz rachunków do umów cywilnoprawnych;